Cuando pensamos en seguridad laboral, solemos imaginar trabajos peligrosos como la construcción, la minería o la industria química. Sin embargo, los accidentes y enfermedades profesionales pueden ocurrir en cualquier sector y en cualquier puesto de trabajo. Desde una mala postura en una oficina hasta la manipulación inadecuada de herramientas, los pequeños descuidos pueden convertirse en grandes problemas.
En este artículo analizamos los errores más comunes en la prevención de riesgos laborales y cómo corregirlos antes de que se conviertan en un problema grave.
Los errores más comunes en PRL (y cómo solucionarlos)
📌 1. No recibir formación en prevención de riesgos laborales
- Error: Muchos trabajadores comienzan su empleo sin haber recibido una formación adecuada en prevención de riesgos. En algunos casos, ni siquiera saben cuáles son los peligros específicos de su puesto.
- Solución: Es obligatorio que toda empresa proporcione formación en PRL a sus empleados (según el artículo 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales). Además, esta formación debe actualizarse periódicamente.
📌 2. Ignorar la ergonomía en el trabajo
- Error: Adoptar posturas inadecuadas al trabajar frente al ordenador, manipular cargas sin técnicas adecuadas o permanecer de pie durante largas jornadas sin pausas puede generar lesiones musculoesqueléticas a largo plazo.
- Solución:
✅ Ajustar la altura de la pantalla y la silla en oficinas.
✅ Usar ayudas mecánicas para levantar objetos pesados.
✅ Hacer pausas activas para evitar la fatiga muscular.
📌 3. No utilizar los Equipos de Protección Individual (EPIs) correctamente
- Error: Algunos trabajadores no usan los EPIs obligatorios porque los consideran incómodos o innecesarios, lo que aumenta drásticamente el riesgo de sufrir un accidente.
- Solución:
✅ Cada trabajador debe recibir los EPIs adecuados según su puesto.
✅ Se deben revisar periódicamente para garantizar su eficacia.
✅ La empresa debe supervisar su uso correcto en todo momento.
📌 4. No respetar las normas de seguridad
- Error: Desde no señalizar correctamente una zona de riesgo hasta manipular maquinaria sin seguir los protocolos, la falta de cumplimiento de normas es una de las principales causas de accidentes laborales.
- Solución:
✅ Cumplir siempre con los procedimientos establecidos.
✅ Evitar atajos que comprometan la seguridad.
✅ Fomentar una cultura de prevención dentro de la empresa.
📌 5. No realizar una evaluación de riesgos periódica
- Error: Muchas empresas no actualizan sus evaluaciones de riesgos, lo que significa que los peligros pueden cambiar sin que se adopten nuevas medidas preventivas.
- Solución:
✅ Realizar revisiones periódicas de los riesgos laborales.
✅ Adaptar las medidas preventivas a los cambios en el entorno laboral.
📌 6. Descuidar la salud mental y el bienestar emocional
- Error: El estrés, la ansiedad y la carga laboral excesiva pueden derivar en problemas psicosociales como el síndrome de burnout o la fatiga crónica.
- Solución:
✅ Promover un buen ambiente laboral.
✅ Fomentar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
✅ Implementar medidas de apoyo psicológico en la empresa.
Normativa clave en prevención de riesgos laborales
Para garantizar un entorno de trabajo seguro, toda empresa debe cumplir con las siguientes normativas en España:
📌 Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Establece la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
📌 Real Decreto 486/1997: Regula las condiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajo.
📌 Real Decreto 1215/1997: Regula el uso de equipos de trabajo de manera segura.
📌 Real Decreto 488/1997: Específico para la ergonomía en pantallas de visualización de datos.
📌 Real Decreto 39/1997: Regula los Servicios de Prevención y la obligatoriedad de la evaluación de riesgos.
Conclusión: La prevención es la mejor herramienta de seguridad
Los accidentes laborales no ocurren por casualidad, sino por la suma de pequeños errores que se pueden prevenir con las medidas adecuadas. La seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos, desde la empresa hasta cada trabajador, y seguir buenas prácticas puede marcar la diferencia entre un entorno seguro y un incidente grave.
En SPM Prevención, ofrecemos formación y asesoramiento en prevención de riesgos laborales para garantizar la seguridad en tu empresa. Contáctanos y asegúrate de que en tu lugar de trabajo la prevención no sea un error, sino una prioridad.
Porque en seguridad laboral, prevenir siempre es mejor que lamentar. 🚧🔧👷♂️