La prevención de riesgos laborales comienza con un análisis preciso de los accidentes en el entorno de trabajo. La reciente publicación de la NTP 1211 por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) proporciona una herramienta clave para las empresas, ofreciendo un enfoque actualizado para medir, analizar y controlar la accidentabilidad laboral. Este documento no solo mejora la comprensión de los índices estadísticos, sino que también permite a las organizaciones adoptar medidas preventivas más eficaces, mejorando las condiciones laborales de sus trabajadores.

¿Qué es la NTP 1211 y por qué es relevante?

La NTP 1211 se centra en el uso de índices estadísticos como método para analizar y controlar los accidentes laborales. Estos indicadores ayudan a las empresas a identificar tendencias, evaluar riesgos y planificar mejoras en la seguridad laboral. Con un enfoque claro y práctico, esta NTP actualiza métodos previos, incorporando herramientas como los gráficos de líneas límite para detectar anomalías en los datos de siniestralidad.

Además, la NTP incluye recomendaciones para el análisis de accidentes in itinere y enfermedades no reconocidas como profesionales, subrayando la importancia de un registro adecuado de estos eventos para su prevención.

Principales índices estadísticos de la NTP 1211

La guía destaca varios índices clave para medir y analizar la accidentabilidad en el entorno laboral:

  1. Índice de incidencia:
    • Mide el número de accidentes laborales por cada 100.000 trabajadores expuestos. Es especialmente útil cuando no se dispone de datos sobre las horas trabajadas.
  2. Índice de frecuencia:
    • Refleja el número de accidentes por cada millón de horas trabajadas. Este indicador es más preciso para evaluar la exposición al riesgo en función del tiempo laboral.
  3. Índice de gravedad:
    • Calcula la relación entre los días de baja y las horas trabajadas, mostrando la severidad de los accidentes.
  4. Duración media de las bajas:
    • Indica el promedio de días de baja por accidente laboral, proporcionando información sobre la recuperación de los trabajadores afectados.

El método de las líneas límite: Control visual de la siniestralidad

La NTP 1211 introduce el uso de gráficos de líneas límite para facilitar el análisis visual de los datos. Este método permite identificar patrones anómalos y detectar incrementos inusuales en la siniestralidad, ayudando a las empresas a actuar rápidamente para implementar medidas preventivas.

Por ejemplo, si se observa un aumento repentino en el índice de frecuencia durante un periodo concreto, se puede investigar qué factores contribuyeron a este cambio y aplicar soluciones específicas para evitar incidentes similares en el futuro.

Cómo aplicar la NTP 1211 en tu empresa

La implementación de esta NTP requiere un enfoque sistemático que integre los datos de accidentabilidad en el proceso de prevención de riesgos laborales. Aquí te dejamos los pasos principales:

  1. Recopila datos precisos y actualizados:
    Asegúrate de registrar todos los accidentes laborales, incluidos los accidentes in itinere y las enfermedades relacionadas con el trabajo.
  2. Calcula los índices clave:
    Usa los indicadores propuestos (incidencia, frecuencia, gravedad y duración media) para evaluar el estado actual de la siniestralidad en tu empresa.
  3. Analiza las tendencias con gráficos:
    Emplea gráficos de líneas límite para identificar posibles riesgos o patrones inusuales en los datos.
  4. Planifica medidas correctoras:
    A partir de los resultados obtenidos, diseña estrategias preventivas específicas para las áreas de mayor riesgo.
  5. Evalúa la eficacia de las medidas:
    Revisa periódicamente los índices estadísticos para comprobar si las acciones implementadas han reducido la siniestralidad.

Beneficios de adoptar la NTP 1211

  1. Reducción de riesgos:
    Un análisis estadístico preciso permite identificar y mitigar riesgos antes de que se conviertan en accidentes.
  2. Cumplimiento normativo:
    Ayuda a las empresas a cumplir con las exigencias legales en materia de prevención de riesgos laborales.
  3. Mejora del clima laboral:
    Los trabajadores se sienten más seguros y valorados en un entorno que prioriza su bienestar.
  4. Optimización de recursos:
    Al reducir la siniestralidad, disminuyen los costes asociados a bajas laborales y reparaciones de equipos.
  5. Toma de decisiones basada en datos:
    Permite a los responsables de PRL adoptar estrategias fundamentadas en evidencia, mejorando la eficiencia y eficacia de las medidas preventivas.

Conclusión

La NTP 1211 no solo ofrece un marco práctico para analizar la accidentabilidad laboral, sino que también promueve una cultura de prevención basada en datos y evidencia. Implementarla en tu empresa no es solo una obligación legal, sino una oportunidad para proteger a tus trabajadores y optimizar los recursos de tu organización.

Desde SPM Prevención, estamos preparados para ayudarte a incorporar las herramientas y estrategias de esta NTP en tu plan de prevención de riesgos laborales. Contáctanos para más información y juntos trabajemos por un entorno laboral más seguro.

Para más información sobre esta NTP descárgala aquí: https://www.insst.es/documents/94886/7796365/NTP+1211+Estadisticas+de+accidentabilidad+en+la+empresa+-+A%C3%B1o+2024.pdf

La prevención comienza con el análisis.